Teammanager Communicatie bij Vitens (32 uur)

Nieuw

Wat ga je doen?

Bij Vitens heeft men van drinkwater een vak gemaakt. Een vak dat complexer is dan je denkt. Vitens garandeert namelijk 24 uur per dag water van topkwaliteit voor iedereen op elke plaats in de 5 provincies waar zij drinkwater leveren. Die uitdaging gaan zij als Vitens professionals graag aan: of je nu werkzaam bent in de binnen- of buitendienst, samen maken ze het mogelijk om de klant te voorzien van betaalbaar en kwalitatief hoogwaardig drinkwater, nu en later.

Het hoofdkantoor van Vitens is gevestigd in Zwolle, deels wordt er ook vanuit het flexkantoor in Utrecht gewerkt. De afdeling Communicatie (16 medewerkers) adviseert over de wijze waarop het communicatief vermogen van Vitens het beste tot haar recht komt en faciliteert daarin. Zij werken content gedreven: ze leveren de juiste informatie, voor de juiste persoon, op het juiste moment, via het juiste kanaal en waar mogelijk stimuleren ze interactie. Zij doen dit voor de 5,7 miljoen klanten van Vitens, de stakeholders, de media en de medewerkers van Vitens. Hun aanpak groeit mee met de ontwikkelingen en behoeften van de doelgroepen en veranderende werkwijzen binnen Vitens. Op dit moment versterken zij inhoudelijke focus en doelgerichtheid door vanuit thema’s projectmatig te gaan werken.

In deze boeiende functie van Teammanager Communicatie bij Vitens zorg je voor de realisatie van de in het jaarplan vastgestelde doelstellingen voor het team. Je draagt bij aan de formulering, ontwikkeling en verbetering van het communicatiebeleid in samenwerking met het afdelingshoofd communicatie en de inhoudelijke 2 managers reputatie- en verandercommunicatie. Je geeft leiding aan jouw team, bestaande uit 12 communicatie professionals, op een coachende en motiverende wijze. Je bent een uitstekende manager, creëert randvoorwaarden voor je medewerkers om hun werk optimaal te kunnen doen en geeft hen de aandacht die zij daarbij nodig hebben. Verder ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van de werkwijze: themagericht en projectmatig werken. Ook help jij hierbij de medewerkers zich te laten ontwikkelen in hun nieuwe rol. Met interne samenwerkingspartners maak je een grondige analyse van de vraag, een inschatting van de benodigde (communicatie-) expertise en je zorgt voor een passende werkverdeling binnen het team. Je bent een gelijkwaardig gesprekspartner voor het management binnen Vitens en stimuleert de samenwerking tussen de medewerkers. Je rapporteert aan het afdelingshoofd communicatie en je maakt onderdeel uit van het communicatie MT.

Jouw ideale achtergrond

  • Je hebt een (academische) communicatie-opleiding afgerond op communicatie beroepsniveau D – Logeion BNP5;
  • Je hebt minimaal acht jaar relevante werkervaring, waarvan 3 – 5 jaar in een vergelijkbare leidinggevende rol;
  • Je hebt ruime projectmanagement ervaring;
  • Je hebt ervaring met changemanagement;
  • Jouw leiderschapsstijl is te kenmerken als een coachende en faciliterende stijl met een mensgerichte aanpak;
  • Je bent resultaatgericht, je toetst voortgang van activiteiten en stuurt deze bij waar nodig, bewaakt het budget en ondersteunt anderen bij het opstellen van meetbare doelstellingen;
  • Jij krijgt energie van vernieuwingen en neemt hierin graag jouw collega’s mee.

Wat Vitens jou te bieden heeft

  • De functie is ingedeeld in schaal 12 van de WWB CAO (maximaal € 82.000,- bruto per jaar obv een 40-urige werkweek inclusief vakantiegeld en het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget);
  • Bij Vitens beschik je standaard over 25 vakantiedagen per jaar. Daarnaast beschik je over een inzetbaarheidsbudget ter hoogte van 52 uur waarmee je de balans tussen werk- en privé kunt optimaliseren.
  • Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden en kent daarnaast voor iedere medewerker een Employability Budget ten behoeve van jouw persoonlijke ontwikkeling. Ook heb je de mogelijkheid om in dit kader jouw expertise in te zetten bij internationale projecten in ontwikkelingslanden via Vitens Evides International;
  • Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld;
  • Bij Vitens heb je een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage;
  • Verder kent Vitens een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget ter hoogte van circa 17%. Dit budget wordt maandelijks aan je uitgekeerd, tenzij je bijvoorbeeld extra vrije dagen koopt of spaart voor uitbetaling op een moment later in het jaar. Onderdeel van dit budget zijn je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
  • De Teammanager communicatie kan deel uitmaken van het crisisteam waardoor consignatiediensten onderdeel uit kunnen maken van de werkzaamheden.

Procedure

Enthousiast geworden en herken jij jezelf in deze functie en het profiel? Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet. De selectie voor deze vacature verloopt via Heinzelect. Voor vragen kun je je richten tot Mirjam Brantjes van Heinzelect via 06 - 34202446 of via mirjam@heinzelect.nl. Stuur jouw motivatie en CV uiterlijk 14 oktober 2019 in via de sollicitatiebutton onderaan deze pagina of rechtstreeks naar mirjam@heinzelect.nl. Een assessment en een screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Over Vitens

Vitens is met 5,7 miljoen klanten het grootste drinkwaterbedrijf van Nederland. Een derde van Nederland vertrouwt dus dag en nacht op Vitens. Vitens garandeert haar klanten elke dag zuiver drinkwater. Vandaag, morgen en in de toekomst. Vitens garandeert jou: een wereldbaan met grote verantwoordelijkheid. Samen met 1.400 collega’s winnen, zuiveren en leveren ze elke dag drinkwater. Drinkwater dat betaalbaar, duurzaam is en zij 24/7 storingsvrij naar klanten brengen. Van scholen, ziekenhuizen en kantoren tot dorpen, steden en de vele gemeenschappen die van Vitens afhankelijk zijn. Vitens werkt aan de bewustwording rondom kraanwater, zorgen dat het ook buitenshuis beter beschikbaar wordt en helpt in landen waar veilig en schoon drinkwater niet zo vanzelfsprekend is. Om dit te kunnen realiseren zetten zij in op diversiteit in hun teams. Omdat Vitens gelooft dat in het samenkomen van verschillende visies en inzichten veel creativiteit ontstaat. Denk jij dat jij hierin een goede bijdrage kunt leveren, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Locatie

Zwolle

Contactpersoon

Mirjam Brantjes
Telefoon: (06) 3420 2446
LinkedIN Facebook Twitter Share